想找新工作？AI 领域或许是个好去处！

根据CNN最近的一个报道，如果你正在考虑换工作，人工智能（AI）行业可能是个不错的选择！根据宾夕法尼亚大学和工作追踪公司LinkUp的最新分析，过去两年AI相关岗位需求大幅增长，AI 技能成了职场上的“香饽饽”。

马里兰大学商学院的Anil Gupta说，AI的爆发式增长和ChatGPT的推出密不可分。OpenAI发布ChatGPT后，AI岗位数量猛增，取代了不少传统IT职位。这项分析来自AIMaps，一个Gupta参与的专门追踪美国各行业AI岗位变化的项目，覆盖制造业、零售业等多个领域。

AIMaps数据显示，自2022年底以来，美国AI职位发布量增长了68%，而同期整体招聘需求却下降了17%。ZipRecruiter的数据显示，2023年至2024年底，AI相关职位的发布量增长了124%！

LinkedIn 今年1月的报告显示，AI工程师和AI顾问是美国增长最快的职业。而普华永道（PwC）去年发现，AI相关岗位的增长速度是普通工作的三倍。

与AI职位高歌猛进相反，传统IT工作（包括非AI相关的编程岗位）自2022年底以来下降了27%。虽然AI催生了一些新职位，但科技巨头在投入AI的同时，也在大幅裁员。例如，谷歌在宣布对AI初创公司Anthropic投资数十亿美元后，几个月内就裁掉了Google Assistant和硬件团队的员工。

世界经济论坛最近的一项调查发现，到2030年，41%的雇主计划用AI替代部分人力岗位。

“像GitHub Copilot这样的AI工具已经可以完成60%-70%的代码编写工作，”Gupta表示。“四个人现在能完成十个人的工作。”

全球AI竞赛才刚刚开始。最近，中国DeepSeek以远低于ChatGPT等美国竞争对手的成本推出AI模型，引起市场轰动。

Gupta指出，DeepSeek采用的开源方式（即其AI架构对外开放，允许其他公司使用和改进）可能会加速整个AI行业的发展。

“AI技术将在各个行业加速落地，包括软件开发、技术服务、银行、保险、制造业，甚至农业。”Gupta的研究团队在报告中写道。

ChatGPT引爆AI热潮已两年，美国科技巨头仍在不断加大投入。微软今年1月宣布，计划在2025财年投资约800亿美元用于AI数据中心建设。而前总统特朗普也宣布推出“Stargate”——由OpenAI、软银（SoftBank）和甲骨文（Oracle）合作，计划未来几年投入高达5000亿美元建设AI基础设施。

AI相关岗位在咨询行业特别吃香。Gupta指出，许多非AI企业通常会聘请咨询公司（如埃森哲（Accenture）和贝恩（Bain））来帮助他们开发AI工具，比如生成式AI的机器学习工程师或产品经理岗位。

会计公司安永（Ernst & Young）在2023年12月的报告中指出，97%投资AI的企业领导者表示，他们的AI投资带来了积极的回报。

虽然AI岗位需求旺盛，但不少企业因隐私和安全风险仍在谨慎推进AI应用。ZipRecruiter首席经济学家Julia Pollak指出，企业越来越倾向于“用更少的人完成更多的工作”。

Revelio Labs首席经济学家Lisa Simon表示，企业正在整合业务，削减不必要的岗位，精简管理层级，并更加关注成本控制。

“公司正在重新评估每个岗位的价值，并削减管理层级。”Pollak解释道。“这与高利率和信贷紧缩直接相关。”

尽管AI岗位增加，但目前尚不清楚AI热潮如何影响具体职业。Pollak推测，AI提高了一些领域（比如内容创作）的效率，因此这些行业的招聘需求有所减少。

“我们发现，AI应用程度较高的行业，其招聘下降更明显。”Simon表示。

AI带来的“降本增效”不仅仅体现在企业内部。据Revelio Labs的最新报告，美国公司越来越倾向于在海外招聘高技能人才，尤其是适合远程工作的岗位。

“公司意识到，他们不一定要在昂贵的城市雇佣软件工程师或咨询顾问，这使得海外招聘成为一种更具成本优势的选择。”该报告写道。

市场预测显示，美国经济在2024年1月新增了17万个工作岗位，失业率预计维持在4.1%。

疫情期间，科技行业经历了爆炸式增长，因为大量线下业务转向线上。然而，数据显示，消费者行为和经济活动已经回归疫情前的模式。

根据美国劳工统计局（BLS）数据，软件出版行业的就业岗位在2020年3月至2022年9月增长了30%，但在2022年9月至2024年12月下降了1%。总体来看，疫情后就业增长更稳定，从2020年3月至2022年9月增长了2%，之后又增长了4%。